优秀导购员：

年龄18-35周岁，性别不限，形象气质佳。

热爱销售工作，具有较高的职业素养和技能；

沟通表达能力较强，亲和力强；

有责任心和团队协作精神，工作有激情活力。

（薪资标准：底薪+提成+各项奖金  福利待遇以品牌店相关要求为准）

品牌店店长：

年龄35周岁以下，性别不限，形象气质佳。

有品牌男女装的相关管理经验三年以上，工作责任心强，对于自身的职业规划目标清淅，积极进取，要善于带领团队成员，语言表达能力强善于同上下级同事之间的沟通和交流，调控店铺的氛围。

（薪资标准：底薪+提成+各项奖金  福利待遇以品牌店相关要求为准）

工程部文员（1名）：

年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历；

专业不限（可接收优秀应届毕业生）。

具有一年以上文职类工作经验者优先。

熟练使用office办公软件，CAD制图软件。

具备基本档案文件管理能力，有较强的责任心及执行力，具有良好的团队合作意识。

（薪资标准：2500-3200元/月）

客服专员（5名）：

年龄30周岁以下，女性，大专及以上学历；

中文或公共关系等专业为佳（可接收优秀应届毕业生）。

普通话流利，能流利使用英文者优先，有服务类行业工作经验优先。

工作积极热情，有较强客户服务意识及良好的个人修养。

具有较强公关能力、客诉处理能力及团队合作精神。

（薪资标准：2500-3200元/月）

人事专员（2名）：

年龄35周岁以下，性别不限，大专以上学历；

人力资源类相关专业为佳。

一年以上大中型企业人力资源工作经验。

工作有耐心，责任心强，办事严谨且具有良好的沟通协调能力。

熟练使用office办公软件，ERP系统，有人事工作经验者优先。

（薪资标准：2500-3200元/月）

营业专员（4名）：

年龄35周岁以下，性别不限，大专以上学历；

市场营销类或经济类专业为佳。

形象气质俱佳，有良好的沟通协调能力、组织管理能力及应急事务处理能力；

具有一定的招商谈判技艺，有商业零售现场管理工作经验者，熟悉现代百货零售企业营运及市场营销管理者优先。

（薪资标准：2500-3200元/月）

财务会计（2名）：

年龄40周岁以下，性别不限，大专以上学历；财务类专业为佳。

持有初级会计师资格证优先，2年及以上相关工作经验。

熟悉了解国家法律法规财务税务等行业知识。

熟练掌握财务各项费用核算、审计、财务报表等工作。

有较强责任心，个性严谨处理事务细致。

善于沟通、有较强的组织管理能力，具有良好的职业操守。

（薪资标准：4500-5000元/月）

企划主管（2名）：

年龄35周岁以下，性别不限。

大专及以上学历。广告、中文、新闻等相关专业为佳。两年以上企划岗位相关工作经验。

了解品牌推广和市场有效、广告策划、美术设计知识及较强的沟通能力。

（薪资标准：4500-5000元/月）

客服主管（2名）：

年龄35周岁以下，女性。大专及以上学历；

市场营销、公共关系等相关专业为佳。

有两年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系管理流程。负

责处理服务的故障和客户投诉，全方位优化客户服务质量。

具备组织管理能力和客户服务意识，有较强应变能力及协调能力，工作严谨善于分析思考问题，认同公司文化且具有团队合作精神。

（薪资标准：4500-5000元/月）

信息主管（1名）：

年龄45周岁以下，男性。大专及以上学历；

计算机、电子技术等专业为佳。

具有三年以上应用系统的日常维护与管理的工作经验，有商业运营管理企业 ERP 系统、POS 系统实施或运维的相关经验。

熟悉各大主流操作系统平台精通 IT，系统及网络维护与管理。

（薪资标准：4500-5000元/月）